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La vocation de PGCD est le progrès du management.
Le métier de PGCD est la formation et l'accompagnement individuel en entreprise.
L'offre de PGCD s'adresse aux managers et aux commerciaux, elle concerne plus particulièrement la composante relationnelle de leurs métiers.
Pour plus de détails sur l'offre, voir page "actualités".
Agé de 55 ans, j’ai pendant 20 ans "pratiqué" l'entreprise en tant que responsable d’agence, directeur régional et directeur commercial dans diverses sociétés de services informatiques. J'ai pu découvrir et expérimenter les apports du développement de la personne sur la qualité et l'efficacité de ma contribution à l'entreprise. Cette prise de conscience est l'origine et la raison d'être de mon activité de consultant.
DESS CAAE administration d’entreprise en 2003 (IAE Grenoble).
Formation de coach professionnel chez Cohéliance Dijon.
Praticien qualifié en méthode APTER (test motivation ESMA)
Animateur club APM Progrès du Management de l'Ardèche.
J'utilise les leviers et outils du développement de la personne, pour améliorer l'autonomie, la coopération et la performance professionnelles des stagiaires qui me sont confiés.
CONNAISSANCE DE SOI pour prendre conscience de ses ressources et de ses limites, pour élargir sa perception de la réalité du monde, pour gérer au mieux stress et émotions.
- Mot-clé : AUTONOMIE
CONNAISSANCE des PROCESSUS RELATIONNELS pour mieux comprendre les autres et leur "vision du monde", pour écouter avec empathie et authenticité, pour communiquer efficacement, notamment dans les situations difficiles.
- Mot-clé : COOPERATION
INTEGRATION de ces nouveaux apprentissages par l'expérimentation dans sa pratique professionnelle. CHOIX en conscience de ceux qui me conviennent et conviennent à mes objectifs professionnels.
- Mot-clé : PERFORMANCE
